Heb je een vitaal beroep? Alleen vandaag kun je je nog aanmelden voor een gratis bioscoopbezoek.

Vanaf 18 mei zal de bioscoop een week lang haar zalen beschikbaar stellen aan huishoudens waarvan één of meer mensen een vitaal beroep hebben. Zij kunnen op deze manier geheel kosteloos eventjes ontspannen tijdens een privévoorstelling.

Bioscoop Cinema Gold is sinds 16 maart gesloten wegens de maatregelen ter bestrijding van het coronavirus en mag waarschijnlijk op 1 juni haar deuren weer openen. Hierdoor kan de bioscoop niet de broodnodige ontspanning bieden waar veel mensen op dit moment behoefte aan hebben. Daar heeft de bioscoop nu iets op bedacht.

Kosteloos ontspannen

Vanaf 18 mei zal de bioscoop een week lang haar zalen beschikbaar stellen aan huishoudens waarvan één of meer mensen een vitaal beroep hebben. Zij kunnen op deze manier geheel kosteloos eventjes ontspannen tijdens een privévoorstelling. Hiervoor heeft de bioscoop overleg gepleegd met de gemeente, die concludeerde dat dit initiatief past binnen de huidige noodverordening.

“We wilden graag iets doen voor de hardwerkende medeburgers van onze gemeente met een vitaal beroep” vertelt bioscoopmanager Jelle Smaling. “Met een privébioscoop creëren we eigenlijk dezelfde situatie als hun huiskamer maar dan met een bioscoopscherm.” Bestellen van eten en drinken, waar de servicebioscoop om bekendstaat, is helaas niet mogelijk en alle RIVM maatregelen worden strikt nageleefd. Zo houden medewerkers verplicht minimaal 1,5 meter afstand en geldt de actie niet als iemand in het huishouden (lichte) verkoudheidsklachten of koorts heeft.

Aanmelden t/m zondag 17 mei

Aanmelden kan via de website van Cinema Gold t/m zondag 17 mei. Bij aanmelding wordt gevraagd om een contactpersoon binnen de organisatie waar men werkzaam is. Zo kan de bioscoop controleren of het daadwerkelijk om een vitaal beroep gaat. Men hanteert hiervoor de door de overheid opgestelde lijst met cruciale beroepen en vitale processen. “We zullen ongeveer 2/3 van de capaciteit gebruiken voor zorgmedewerkers omdat we veel respect hebben voor hun prestaties. De overige capaciteit wijzen we toe aan andere vitale beroepen omdat deze ook niet vergeten mogen worden”, aldus Jelle Smaling. “Na deze verdeling verloopt de toewijzing volledig willekeurig.”